În 2025, numărul persoanelor din Uniunea Europeană care lucrează prin intermediul platformelor digitale este estimat să ajungă la 43 de milioane.
Aproximativ 500 de platforme digitale de #muncă operează în prezent în UE.
Între 2016 și 2020, veniturile din economia acestor #platforme a crescut de aproape cinci ori, de la aproximativ 3 miliarde de euro la aproximativ 14 miliarde de euro.
Se estimează că cele mai mari venituri sunt în sectorul serviciilor de livrări și de taximetrie.
Vorbim despre o realitate economică uriașă care nu mai poate fi ignorată.
În România, la o populație activă de 8,1 milioane de persoane, se estimează că aproximativ 244.000 lucrează pe platforme. Doar două companii – Bolt și Uber – însumează împreună peste 100.000 de lucrători, mai mult decât CFR (24.000) și de șapte ori mai mult decât oricare dintre marii angajatori tradiționali.
Această creștere spectaculoasă aduce oportunități, dar și riscuri. Fără o #reglementare corectă, oamenii care muncesc pe platforme riscă să rămână în zona gri: fără protecție socială, fără siguranța muncii, fără drepturi reale.
Astăzi, la dezbaterea organizată de Blocul Național Sindical privind munca pe platforme, am subliniat că România are obligația, dar și datoria morală, să transpună Directiva Europeană privind munca pe platforme până la finalul anului 2026. Directiva introduce o prezumție de angajare, reguli de transparență privind algoritmii, eliminarea comisioanelor excesive și dreptul la negociere colectivă.
Felicitări Blocul Național Sindical, președintelui Dumitru Costin, domnului profesor Alexandru Atanasiu, fost ministru al Muncii, și economistului Radu Soviani pentru studiul realizat pe această temă și pentru demersul legislativ propus!
Prezent la dezbatere, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Florin Manole, și-a manifestat deschiderea pentru un dialog constructiv care să contribuie la implementarea cât mai rapidă în legislația românească a Directivei Europene privind munca pe platforme.
În perioada în care am fost ministru al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale am lucrat direct cu omologii mei europeni, cu partenerii sociali și angajatori relevanți din domeniu pentru a găsi soluții juste. Știu cât de important este ca vocea lucrătorilor să fie auzită și protejată.
Ca deputat și chestor al Camerei Deputaților voi acționa pentru o reglementare corectă a acestui domeniu:
voi susține un cadru legislativ echilibrat, care să ofere protecție celor care muncesc cinstit;
voi sprijini parteneriatul social, pentru ca sindicatele să își poată reprezenta eficient membrii;
voi promova măsuri care să asigure conformarea fiscală și creșterea veniturilor la buget, fără a precariza viața a sute de mii de români.
Munca, indiferent de forma ei, trebuie respectată și protejată!
