Stiati ca angajatii pot fi concediati printr-un e-mail?!

0
2300

concediere_prin_e_mailLa aceasta concluzie au ajuns judecatorii Inaltei Curti de Casatie si Justitie: angajatii pot fi concediati si printr-un e-mail!

Concedierea prin posta electronica se poate face, insa, doar daca salariatul a comunicat oficial angajatorului adresa sa de e-mail, iar acest mod de comunicare (via e-mail) este folosit cu precadere intre cele doua parti.

De asemenea, decizia de concediere trebuie sa contina toate elementele impuse de codul muncii, respectiv momentul in care se produce efectiv, dar si motivele.

Lasa un raspuns