În acest context, profesioniștii D.G.A.S.P.C. Argeș au însoțit un grup format din șapte persoane cu dizabilități la o probă de lucru organizată în vederea angajării. Acțiunea face parte dintr-un demers mai amplu de integrare profesională, în cadrul căruia beneficiarii au participat anterior la sesiuni de consiliere vocațională. Acestea au avut rolul de a evidenția potențialul individual al fiecărei persoane.
Angajatorul s-a arătat receptiv și interesat să ofere oportunități de muncă acestor persoane vulnerabile, demonstrând că deschiderea către diversitate este un pas esențial spre o societate echitabilă.
„Nimeni nu este lăsat în urmă” nu este doar o temă, ci un angajament de a construi o comunitate în care fiecare persoană contează, iar diferențele devin punți, nu bariere.