3 efecte mai putin cunoscute ale legii antifumat

0
313

prevederi_legea_antifumatCred ca v-ati intrebat si voi cand oare o intra in vigoare legea aia antifumat. Multi dintre noi o facem, credeti-ma! Se pare ca noul termen a devenit data de 17 martie (daca nu s-o mai schimba ceva intre timp…). De atunci nu se va mai fuma in niciun local, de niciun fel. Noua lege (Legea nr. 15/2016) nu mai lasa nicio portita de scapare proprietarilor de localuri. Nimicuta, nimicuta!

Iata insa 3 efecte mai putin cunoscute ale legii antifumat si care sunt chiar interesante, daca stai putin sa te gandesti…

  1. Definitia spatiului public inchis se modifica. Ca sa simplificam putin, orice spatiu cu podea, acoperis si cel putin 2 pereti intra sub incidenta legii antifumat. Cu alte cuvinte, in unele balcoane si la unele terase nu se va mai fuma! In plus, legea se aplica si in cazul firmelor care isi desfasoara activitatea in apartamente de bloc.
  2. Va fi obligatorie marcarea spatiilor publice inchise cu indicatorul “Fumatul interzis!”. De la 17 martie, proprietarii de firme trebuie sa puna in mai multe locuri din firma simbolul international cu tigareta barata de o linie transversala. Mai mult, angajatii trebuie instruiti cu noile prevederi legale.
  3. Masina de serviciu va fi considerata spatiu public inchis. Masinile de companie intra in categoria mijloacelor de transport in comun, deci ar fi cazul sa iti cam iei “Adio” de la tigara fumata la volan!

legea_antifumatCe spune mai exact noua lege?

Pe 17 martie intra in vigoare Legea nr. 15/2016 privind modificarea si completarea Legii nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun prin care se introduc noi restrictii in ceea ce priveste fumatul.

Principalele modificari relevante operate prin actul normativ mai sus mentionat sunt urmatoarele:

(i) se modifica definitia spatiului public inchis in sensul in care prin “spatiu public inchis se intelege orice spatiu accesibil publicului sau destinat utilizarii colective, indiferent de forma de proprietate ori de dreptul de acces, care are un acoperis, plafon sau tavan si care este delimitat de cel putin doi pereti, indiferent de natura acestora sau de caracterul temporar sau permanent”;

(ii) se modifica definitia spatiului inchis de la locul de munca in sensul in care prin “spatiu inchis de la locul de munca se intelege orice spatiu care are un acoperis, plafon sau tavan si care este delimitat de cel putin doi pereti, indiferent de natura acestora sau de caracterul temporar sau permanent, aflat intr-un loc de munca, astfel cum este definit in Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile ulterioare”;

(iii) se interzice in mod expres fumatul in toate spatiile publice inchise, spatiile inchise de la locul de munca, mijloacele de transport in comun, locurile de joaca pentru copiii, exceptie facand celulele pentru detinuti din penitenciarele de maxima siguranta;

(iv) se instituie, in sarcina persoanelor responsabile din institutiile si unitatile care administreaza spatiile mentionate la pct. (i) si (ii), obligatia de a elabora si pune in aplicare regulamente interne in vederea asigurarii respectarii interdictiei prevazute la pct. (iii), inclusiv prin prevederea incalcarii ca abatere disciplinara grava si marcarea spatiilor mentionate cu indicatoare prin care sa se indice “Fumatul interzis” si folosirea simbolului international, respectiv tigareta barata de o linie transversala;

Nerespectarea interdictiei prevazuta la pct. (iii) constituie contraventie si se sanctioneaza in mod diferentiat dupa cum autorul incalcarii este o persoana fizica sau persoana juridica, astfel:

a) in cazul persoanelor fizice – amenda contraventionala de la 100 lei la 500 lei;

b) in cazul persoanelor juridice:

b.1.) amenda contraventionala de 5.000 lei la prima abatere;

b.2.) amenda contraventionala de 10.000 lei si cu sanctiunea complementara de suspendare a activitatii pana la remedierea situatiei care a dus la suspendarea activitatii, la a doua abatere;

b.3.) amenda contraventionala de 15.000 lei si sanctiunea complementara de inchidere a unitatii, in situatia unei noi abateri.

Asadar, ce trebuie sa retinem noi din intrarea in vigoare a Legii nr. 15/2016 este, in principal, faptul ca fumatul va deveni interzis in spatiile accesibile publicului sau aflate la locul de munca ce prezinta configuratia descrisa de lege. Totodata, din perspectiva raporturilor cu angajatii, acelasi act legislativ instituie si obligatia de a modifica regulamentul de ordine interioara in sensul pct. (iv), precum si de a semnaliza restrictia de a fuma prin simboluri grafice si vizuale

Lasa un raspuns